Syndicat National des Professions du Chien et du Chat

Se former aux métiers du chien et du chat par la voie de l'apprentissage

L'apprentissage... un métier d'avenir

Choisir l’apprentissage, c’est choisir d’entrer dans la vie professionnelle dès le premier jour de sa formation

INFORMATION ACTUALITÉ IMPORTANTE

Choisir de former des apprenti(e)s, c’est choisir de les aider à entrer dans la vie professionnelle dès le premier jour de leur formation

Pour cela, l’aide de l’état pour tout contrat signé entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 concerne tous nos diplômes ou certifications et au titre de la première année du contrat. Les montants sont fixés à : 5 000 euros maximum pour un apprenti de moins de dix-huit ans et 8 000 euros maximum pour un apprenti d’au moins dix-huit ans.

Important : Le montant prévu pour les plus de dix-huit ans, s’applique à compter du premier jour du mois suivant le jour où l’apprenti atteint dix-huit ans.

L’aide est versée avant le paiement de la rémunération par l’employeur et chaque mois dans l’attente des données mentionnées dans votre DSN (Déclaration Sociale Nominative ). A défaut de transmission de ces données, le mois suivant, l’aide est suspendue. Soyez vigilants !

L’aide est également versée aux contrats de professionnalisation
 (pour les alternants âgés de moins de 30 ans à la signature du contrat) et notamment les certifications reconnues dans la grille de classification de notre branche mais également notre CQP AAGA (Agent Animalier Gardien d’Animaux)

Besoin de plus de précisions ? Contactez : sophie.chauveau(arobase)snpcc.com

Rappel : Vos contrats doivent être déposés auprès de l’OPCO-EP – 4 rue du Colonel Driant – 75001 PARIS
Si vous accueillez un jeune pour la première fois, contactez l’OPCO -EP au 0 970 839 838

L’apprentissage, un mode de formation en alternance

L’apprentissage est un mode de formation en alternance qui allie formation théorique et immersion professionnelle dans une entreprise d’accueil, en partenariat avec un centre de formation d’apprentis (CFA). 

L’apprenti signe un contrat de travail qui repose sur des engagements réciproques et fait de l’alternant un(e) salarié(e) à part entière. Il/elle est sous l’autorité de son maître d’apprentissage. Celui-ci veillera à la bonne intégration de l’apprenti(e), à lui confier des missions qui s’intègrent dans sa formation et à suivre ses résultats. 

La voie de l'apprentissage, premier contact avec le monde de l'entreprise,

La voix de l'apprentissage, premier contact pour le respect de l'animal

Les études d’insertion montrent que 90% des apprentis trouve un emploi dans l’année qui suit l’obtention du diplôme, et qu’il n’est pas rare qu’un employeur embauche son apprenti en CDI dès la fin du contrat d’apprentissage.

Statistiques
90%

Lâchez vos portables,
et venez découvrir un métier qui nous concerne

Niveau 3

BPA travaux de l’élevage canin et félin

CTM toiletteur canin et félin

Niveau 4

BAC PRO conduite et gestion d’une entreprise du secteur canin et félin

BP option éducateur canin

Niveau 5

BTS TC Animaux d’élevage et de compagnie