Quels sont les engagements et les obligations des différents partenaires ?

L’apprenti(e) :

• • • Effectue le travail confié par l’employeur(euse), respecte la durée du contrat et le règlement intérieur de l’entreprise et du CFA;

• • • Exécute les travaux qui font partie de la formation pratique ;
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  • • Suit avec assiduité les cours du CFA, prépare son diplôme et se présente aux examens.

Le CFA vise le contrat et, à ce titre, est notamment, chargé :

• • • De dispenser aux jeunes travailleur(euse) titulaires d’un contrat d’apprentissage une formation générale associée à une formation technologique et pratique, qui complète la formation reçue en entreprise et s’articule avec elle ;
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  • • De concourir au développement des connaissances, des compétences et de la culture, nécessaires à l’exercice de la citoyenneté ;
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  • • D’assurer la cohérence entre la formation dispensée dans le CFA et celle dispensée au sein de l’entreprise, en particulier en organisant la coopération entre les formateur(rice)s et les maître(sse)s d’apprentissage ;
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  • • De développer l’aptitude des apprenti(e)s à poursuivre des études par les voies de l’apprentissage, de l’enseignement professionnel ou technologique ou par toute autre voie ;
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  • • D’assister les postulant(e)s à l’apprentissage dans leur recherche d’un(e) employeur(euse), et les apprenti(e)s en rupture de contrat dans la recherche d’un(e) nouvel(le) employeur(euse), en lien avec le service public de l’emploi.